Lingway e-RH Applications (LEA)

LINGWAY e-RH Applications (LEA) est une gamme de logiciels destinée aux professionnels des Ressources Humaines : Grandes Entreprises, Editeurs de Solution de Gestion du Recrutement et SIRH, cabinets de conseil, Sociétés de Travail Temporaire, Sites Emploi, Agences de Communication en Recrutement.

Le dictionnaire dédié aux ressources humaines et au recrutement intègre environ 90 000 concepts.

LINGWAY e-RH Applications s'appuie sur de puissants composants d'analyse et de recherche basés sur des technologies linguistiques.

LINGWAY e-RH Applications est la seule offre du marché permettant à la fois l’analyse automatique des CV et sa mise en correspondance avec les offres d’emplois disponibles.

LEA est conforme à la norme HR-XML.

LEA est disponible en version française, anglaise et espagnole.

Cette offre est composée de 4 modules :

1- LEA CV (Analyse automatique des CV) :

Le traitement des CV regroupe les fonctionnalités de gestion des flux entrants, d’analyse en vue d’enregistrement dans la CV-thèque, et de structuration au format de la CV-thèque de l’entreprise.

> Gestion automatisée des flux de CV entrants (sourcing) : pour l’acquisition des CV papiers par OCR et des CV envoyés par e-mail ou via votre site Internet en format Word ou PDF, et transformation dans une structure HRXML compatible avec votre CV-thèque, et/ou validation de l’analyse via un interface de révision.

En savoir plus

> Module d’anonymisation : pour l’anonymisation du CV en application des recommandations en matière de lutte contre la discrimination (sexe, age, origine géographique …).


2- LEA Offres (Analyse automatique des offres d’emplois) :

> Analyse du contenu des offres : pour contrôler automatiquement la qualité des offres d’emplois selon différents critères : marketing, légaux (non discrimination) et choix des mots clés les mieux adaptés afin de cibler les meilleurs candidats.


3- LEA Search (Recherche sémantique sur CV et Offres) :

> Recherche sémantique sur la CV-thèque : pour poser des questions en langage naturel et trouver les candidats les plus pertinents.

> Recherche sémantique sur les offres : pour poser des questions en langage naturel et trouver toutes les offres répondants à une demande.

4- LEA Match (Rapprochement automatique CV/Offres) :

> Pour retrouver automatiquement les CV correspondants aux offres d’emploi et vice -versa.


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Découvrez la présentation interactive de LEA par Bernard Normier : cliquez ici 

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