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Lingway e-Recrutement Applications (LEA)* est le module d’optimisation du processus de recrutement de LINGWAY HR Suite destiné aux professionnels du recrutement : Grandes Entreprises, Editeurs de Solution de Gestion du Recrutement et SIRH, cabinets de conseil, Sociétés de Travail Temporaire, Sites Emploi, Agences de Communication en Recrutement. Lingway e-Recrutement Applications s'appuie sur de puissants composants d'analyse et de recherche basés sur des technologies linguistiques.Lingway e-Recrutement Applications 4.0 est la seule offre du marché permettant à la fois l’analyse automatique des CV et sa mise en correspondance avec les offres d’emplois disponibles. LEA 4.0 est conforme à la norme HR-XML. Disponible immédiatement en version française et anglaise, la version espagnole est prévue pour fin Q1 2008. Cette offre est elle même composée de 3 modules : 1- LEA CV (Analyse automatique des CV) : Le traitement des CV regroupe les fonctionnalités de gestion des flux entrants, d’analyse en vue d’enregistrement dans la CV-thèque, et de structuration au format de la CV-thèque de l’entreprise. > Gestion automatisée des flux de CV entrants (sourcing) : pour l’acquisition des CV papiers par OCR et des CV envoyés par e-mail ou via votre site Internet en format Word ou PDF, et transformation dans une structure XML compatible avec votre CV-thèque, et/ou validation de l’analyse via un interface de révision. En savoir plus > Module d’anonymisation : pour l’anonymisation du CV en application des recommandations en matière de lutte contre la discrimination (sexe, age, origine géographique …). 2- LEA Offres (Analyse automatique des offres d’emplois) : > Analyse du contenu des offres : pour contrôler automatiquement la qualité des offres d’emplois selon différents critères : marketing, légaux (non discrimination) et choix des mots clés les mieux adaptés afin de cibler les meilleurs candidats. 3- LEA Search (Recherche sémantique sur CV et Offres) : > Recherche sémantique sur la CV-thèque : pour poser des questions en langage naturel et trouver les candidats les plus pertinents. > Recherche sémantique sur les offres : pour poser des questions en langage naturel et trouver toutes les offres répondants à une demande. > Rapprochement automatique (matching) offre/CV : pour retrouver automatiquement les CV correspondants aux offres d’emploi et vice -versa. Téléchargez la fiche produit : cliquez ici Découvrez la présentation interactive de LEA par Bernard Normier : cliquez ici |
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